Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Случайная цитата
Над принятием законов думают сотни и сотни, а над тем, как обойти закон, думают миллионы.
Путин Владимир Владимирович



31.7.2019, 20:53
[quote name='Рудольф Сикорски' post='10628' date='13.5.2011, 14:52']Коллеги, у всех нас иногда бывают минуты, когда мы "задолбались" (нас "задолбали") :banghead: . Когда устали...
Подробнее...
31.7.2019, 20:52
[quote name='juli055' post='40293' date='3.10.2014, 23:19']Коллеги, созрела я на создание темы с таким громким названием :)
Дураки и дороги уже набили оскомину
И в новой России наметилис...
Подробнее...
31.7.2019, 20:51
написали бы о чем фильм
Подробнее...
31.7.2019, 20:51
у всех такое бывает, нужно отдохнуть, хоть поспать)
Подробнее...
30.7.2019, 7:09
[quote name='Bleka' post='42823' date='12.3.2015, 12:39']И еще в "Кодексе" есть фишка - ст.55:

Так что одной доверкой теперь не обойдешься))) вовремя, однако, я диплом получил...
Подробнее...
> Наши партнеры
> Полезные ссылки
 


> 

> заявление об увольнении, правильно ли написано? прав ли работодатель?
juli055
сообщение 21.5.2013, 18:53
Сообщение #1


Партнер


Группа: Главные администраторы
Сообщений: 14194
Регистрация: 11.8.2009
Вставить ник
Цитата
Из: Волгоград
Пользователь No: 25
Спасибо сказали: 3236 раз




Коллеги, прошу поделиться мнениями!

Работник-юрист не вышел на работу в свой выходной день, воскресенье 19 мая, по устной просьбе работодателя для "поговорить".
Сильно обиженный работодатель дал задание другим работникам вынести все рабочие документы (судебные дела, доверенности на представление интересов и т.п.) прихватив без разбору и личные документы работника, а также вывез компьютер работника.
Работник в этот же день отправил работодателю телеграмму типа "в связи с постоянными длительными задержками з/п уведомляю о приостановлении работы и прошу уволить меня по собственному желанию. Расчет прошу перечислить на зарплатную карту, трудовую книжку выслать по почте".
Работодатель находится территориально за 300-400 км., работник - в обособленном подразделении.
Работодатель, получив телеграмму, начал писать-звонить работнику со следующими претензиями:
1 - подпись работника на телеграмме не заверена оператором связи
2- не указаны даты с которых работник приостанавливает работу и просит уволить
3 - не указан адрес, по которому надо выслать трудовую

Выклянчив под вторую телегоамму часть денег на карточку, сегодня, 21 мая работник отправил еще одну телеграмму, уже с заверением оператором связи: "Уточняю приостанавливаю работу с 20 мая и прошу уволить по собственному желанию с 20 мая 2013 в связи с тем что 19 мая вы запретили пускать меня на рабочее место вывезли без меня все мои рабочие документы и компьютер"

Эта телеграмма тоже не понравилась работодателю, просит приехать в офис обособки, где работал работник, и еще от руки написать заявление об увольнении с 21 числа, ну или фиг с ним с 20-го и отдать одному из работников, у которого нет никакой доверенности от работодателя.
Теперь причина - в телеграмме опять не указан адрес, по которому выслать трудовую.
При этом адрес работника, указанный в ТД, не изменился.
Работодатель говорит, что по такой телеграмме все равно не может уволить 20-м числом, т.к. она отправлена 21-го.
трудовую не высылает, расчет не перечисляет, говорит, что с таким заявлением-телеграммой работник легко восстановится на работе. А первая телеграмма - не в счет, т.к. она не заверена оператором связи.

Прав ли работодатель?


--------------------
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
 
Начать новую тему
Ответов (1 - 6)
mooner
сообщение 21.5.2013, 19:03
Сообщение #2


Партнер


Группа: Модераторы
Сообщений: 4037
Регистрация: 22.9.2009
Вставить ник
Цитата
Из: Волгоград
Пользователь No: 266
Спасибо сказали: 2231 раз




1. А в заявлении на увольнение и не нужно писать куда высылать трудовую.
Это можно написать и отдельным заказным письмом.

2. По поводу "подпись не заверена" - это проблемы РД.

3. Я бы писал не так. Написал бы: "Приостанавливаю работу до выплаты задолженности по з/п, прошу уволить через две недели". Если в заявлении не написано, что РБ просит его уволить в связи с нарушением РД норм ТК, то заявление должно трактоваться как увольнение по собственному желанию с предупреждением за соответствующий срок.


--------------------
Вакансия юриста в Гос учреждении:
http://www.volgasud.ru/forums/index.php?sh...ic=5171&hl=

http://upbiv.ru/


Спасибо сказали:
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
juli055
сообщение 21.5.2013, 19:33
Сообщение #3


Партнер


Группа: Главные администраторы
Сообщений: 14194
Регистрация: 11.8.2009
Вставить ник
Цитата
Из: Волгоград
Пользователь No: 25
Спасибо сказали: 3236 раз




mooner, спасибо!

Цитата(mooner @ 21.5.2013, 20:03) *
1. А в заявлении на увольнение и не нужно писать куда высылать трудовую.
Это можно написать и отдельным заказным письмом.

а можно и не писать? смысл-то какой, если адрес есть в ТД?

Цитата(mooner @ 21.5.2013, 20:03) *
2. По поводу "подпись не заверена" - это проблемы РД.

так вот РД и боится проблем, типа РБ скажет, что это не я телеграмму отправлял, а не знаю кто

Цитата(mooner @ 21.5.2013, 20:03) *
3. Я бы писал не так. Написал бы: "Приостанавливаю работу до выплаты задолженности по з/п, прошу уволить через две недели". Если в заявлении не написано, что РБ просит его уволить в связи с нарушением РД норм ТК, то заявление должно трактоваться как увольнение по собственному желанию с предупреждением за соответствующий срок.

а постоянные длительные задержки з/п, о которых РБ написал в первой телеграмме - это не нарушение норм ТК?
я за уши притягиваю или нет? или РД изгаляется? есть основания для жалобы на невыплату расчета и неотправку ТК? да и вообще на неувольнение?
приостанавливать работу до выплаты з/п не интересно, т.к. это время кажется не оплачивается, это же не вынужденный прогул


--------------------
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
mooner
сообщение 21.5.2013, 20:35
Сообщение #4


Партнер


Группа: Модераторы
Сообщений: 4037
Регистрация: 22.9.2009
Вставить ник
Цитата
Из: Волгоград
Пользователь No: 266
Спасибо сказали: 2231 раз




1. Не писать можно. Но в этом случае РД должен направить РБ уведомление о том, что необходимо либо вернуться за трудовой книжкой и получить ее лично, либо дать согласие на ее пересылку по почте. Пока РБ не даст согласия, книжка будет храниться у РД.
2. Проблемы РД не являются основанием для игнорирования ТК РФ.
3.Время приостановки оплачивается и входит в трудовой стаж. Кроме того, пока РБ прямо не написал, что хочет уволиться именно в связи с нарушением РД норм ТК РФ, считается, что РБ увольняется по собственному желанию.

Вообще, конечно, напрасно РБ при увольнении со мною не связался. Можно было бы хорошо РД нагреть.

Сообщение отредактировал juli055 - 21.5.2013, 20:49


--------------------
Вакансия юриста в Гос учреждении:
http://www.volgasud.ru/forums/index.php?sh...ic=5171&hl=

http://upbiv.ru/


Спасибо сказали:
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
juli055
сообщение 21.5.2013, 20:55
Сообщение #5


Партнер


Группа: Главные администраторы
Сообщений: 14194
Регистрация: 11.8.2009
Вставить ник
Цитата
Из: Волгоград
Пользователь No: 25
Спасибо сказали: 3236 раз




mooner, напрасно! sad.gif
что-то можешь посоветовать по уже сделанному? хочешь, РБ "подарит" тебе РД? smile.gif или уже поздняк метаться?

кстати, о приостановке работы потому и написано было, чтобы 14 дней не ходить на руины офиса, ну и на всякие "левые" дела в суде позориться...

Сообщение отредактировал juli055 - 21.5.2013, 20:57


--------------------
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
mooner
сообщение 21.5.2013, 21:06
Сообщение #6


Партнер


Группа: Модераторы
Сообщений: 4037
Регистрация: 22.9.2009
Вставить ник
Цитата
Из: Волгоград
Пользователь No: 266
Спасибо сказали: 2231 раз




Цитата(juli055 @ 21.5.2013, 20:55) *
mooner, напрасно! sad.gif
что-то можешь посоветовать по уже сделанному? хочешь, РБ "подарит" тебе РД? smile.gif или уже поздняк метаться?

кстати, о приостановке работы потому и написано было, чтобы 14 дней не ходить на руины офиса, ну и на всякие "левые" дела в суде позориться...

А интересно, у РБ доверенности от РД остались? t1805.gif


--------------------
Вакансия юриста в Гос учреждении:
http://www.volgasud.ru/forums/index.php?sh...ic=5171&hl=

http://upbiv.ru/
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
mooner
сообщение 21.5.2013, 21:08
Сообщение #7


Партнер


Группа: Модераторы
Сообщений: 4037
Регистрация: 22.9.2009
Вставить ник
Цитата
Из: Волгоград
Пользователь No: 266
Спасибо сказали: 2231 раз




Цитата(juli055 @ 21.5.2013, 20:55) *
mooner, напрасно! sad.gif
что-то можешь посоветовать по уже сделанному?

По уже сделанному - писать письмо чтобы направили трудовую книжку заказным письмом с описью по адресу РБ.


--------------------
Вакансия юриста в Гос учреждении:
http://www.volgasud.ru/forums/index.php?sh...ic=5171&hl=

http://upbiv.ru/


Спасибо сказали:
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

Быстрый ответОтветить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 7.7.2020, 5:46IPB Skins Team