Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Случайная цитата
НАРОДНЫЕ ПРИМЕТЫ ДЛЯ ЮРИСТОВ
Незнание закона не освобождает от занимаемой должности.
Интернет



21.7.2020, 15:11
Работодатель принял решение уволить работника в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. В этот же день работник написал заявление об ...
Подробнее...
31.7.2019, 20:53
[quote name='Рудольф Сикорски' post='10628' date='13.5.2011, 14:52']Коллеги, у всех нас иногда бывают минуты, когда мы "задолбались" (нас "задолбали") :banghead: . Когда устали...
Подробнее...
31.7.2019, 20:52
[quote name='juli055' post='40293' date='3.10.2014, 23:19']Коллеги, созрела я на создание темы с таким громким названием :)
Дураки и дороги уже набили оскомину
И в новой России наметилис...
Подробнее...
31.7.2019, 20:51
написали бы о чем фильм
Подробнее...
31.7.2019, 20:51
у всех такое бывает, нужно отдохнуть, хоть поспать)
Подробнее...
> Наши партнеры
> Полезные ссылки
 


История благодарностей участнику soccermotors. Спасибо сказали: 152
Дата поста: В теме: За сообщение: Спасибо сказали:
11.9.2016, 19:02 Исполнение обязанностей по производственной необходимости
Цитата(Oksi @ 11.9.2016, 13:03) *
Как мне "спрыгнуть" с этого назначения? Чем я могу законно обосновать свой отказ от исполнения обязанностей, не дожидаясь окончания срока по приказу?


Если вы продолжаете исполнять обязанности бухгалтера, то ст. 60.2 ТК:
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
juli055, Oksi
15.3.2016, 17:35 арендатор не вернул участок
сколько он должен заплатить?
Цитата(juli055 @ 2.12.2015, 14:34) *
....
как считаете, вправе ли арендодатель требовать внесения арендной платы в том размере, который он предложил, но арендатор отказался?


не вправе, в ст. 622 речь об уже установленной сторонами арендной плате.

При этом убытки вполне реально доказать, предъявив например заявку от другого арендатора с предложением нужной цены.
juli055
21.1.2016, 23:20 проблема с арендатором-прослойкой
Цитата(juli055 @ 21.1.2016, 22:30) *
soccermotors, договоры долгосрочные, зарегистрированы
со стороны юрика подписывать некому, еио тоже сейчас не понятно как менять, если не будет управляющего наследственной массой
расторгать в судебном порядке долго, да еще и на приостановление можно нарваться наверное


тогда все упирается в уполномоченное лицо юрика или его ликвидацию с перезаключением аренды без "прокладки"
juli055
15.12.2015, 21:39 Должна ли быть претензия
Проценты за пользование чужими денежными средствами
Цитата(Elenka @ 14.12.2015, 14:43) *
Спасибо!

Цитата(juli055 @ 14.12.2015, 13:04) *
Elenka, я думаю, что претензию все же стоит отправить
оплата за товар ведь тоже законом предусмотрена, а уже размер и порядок - договором
если предусмотрен претензионный досудебный порядок без исключения из него споров по уплате процентов, то и на эти споры он распространяется



Посмотрите определение сибирского ФАС, общий смысл - если претензионный порядок даже просто упомянут, то необходимо все по хардкору - письменная форма, почтовое уведомление и пр.

Правда есть и позиция наоборот, что если не прописан детальный порядок, то и соблюдать нечего, но сейчас под рукой нет.
juli055
1.11.2015, 20:18 Договор на выполнение испытаний
Отзыв
Цитата(волгоградка @ 1.11.2015, 16:19) *
Добрый день. Ситуация следующая. Наша организация обратилась в организацию Х с заявкой на промывку и опрессовку тепловой. сети. Организация Х направила нам договор на выполнение гидравлических испытаний тепловой сети. В итоге: работы выполнены, акт выполненных работ подписан, договор мы не подписали, в их адрес не направили. Организация Х подала иск о взыскании задолженности.
Думаю, может прикинуться, сказать, что никого договора не получали? В исковом заявлении нет ссылки на то, что они нам договор направляли? Короче не знаю, что написать в отзыве?
Плиз, ПОМОГИТЕ!!!!


Работы выполнены и подтверждаются актом.
Споры могут быть только о цене. Если вас не устраивает цена - ведите спор об этом, а в целом - сделанные работы вы обязаны оплатить.
juli055
26.9.2015, 9:59 Типичные ошибки при применении взысканий
Как ошибаются работодатели
Цитата(mooner @ 26.9.2015, 9:36) *
1. Ошибка стратегическая (повторяется большинством работодателей).
Ошибка состоит в том, что руководство кадровыми службами доверяется не юристу, а "кадровику" (хотя, на сколько я знаю, такой специальности вроде нет, поэтому под "кадровиком" понимается любой человек, не имеющий практического опыта в судебных спорах, вытекающих из трудовых отношений).
Кадровик может быть сколь угодно грамотным в вопросах кадрового дела и т.п., но не иметь ни малейшего представления о том как будет проходить дело в суде в случае обжалования приказа о дисциплинарном взыскании (ДВ). В результате могут быть допущены просчеты, которые повлияют на исход дела.
Необходимо понимать, что с точки зрения функционала, "кадровик" - это исполнитель, который должен осуществлять свою деятельность под чутким руководством того, кому придется вести дело на конечной стадии (в суде).
На мой взгляд, выход состоит в объединении юридической и кадровой службы. Это позволяет юристам контролировать весь ход привлечения к дисциплинарной ответственности (ДО) от начала до конца. Выход кажется очевидным, но, почему-то, он игнорируется большинством работодателей.
Вместе с тем, имеется практика объединения подобных служб, результат которой можно оценить как положительный.


На моей предыдущей работе инспектор по кадрам состоял в юротделе и подчинялся начальнику отдела. И ни одного трудового спора в суде.

На текущей работе кадровая служба - отдельное подразделение, а в юротделе завели отдельного юриста для разгребания того, что наворотят кадровики smile.gif
juli055, mooner, alexyurist
26.8.2015, 14:13 Мнимая (притворная) сделка или обход закона с противоправной целью?
1. Не мнимая сделка однозначно, т.к. правовые последствия наступают.

По притворной сделке - как собираетесь доказывать "цель - "перекинуть" дебиторку на аффилированную организацию, быстренько получить деньги от должника (благо, что должник - бюджетник), ликвидироваться, разделив деньги между учредителями"? Проблема с доказухой будет во всех вариантах.

2. Вы на чьей стороне? Если муниципала - то не все ли равно кому платить? Странно кстати, что уступка права требования контрактом не запрещена.

Вижу только один интерес не допускать цессии - если ребята из А и Б все это провернут, то у них выплывет 159.4 УК или типа того, а муниципалов могут подтянуть в соучастники и закатать как единственных, до кого дотянутся (учредители вряд ли останутся) smile.gif.
juli055, Рудольф Сикорски
26.8.2015, 12:46 Новые обстоятельства
Постановление Пленума ВС РФ
Цитата(mussy @ 26.8.2015, 11:43) *
Второй день ломаю голову. Помогите разобраться, друзья-коллеги...
Ситуация с пресловутой кадастровой стоимостью. Подавались в самом начале рассмотрения данной категории исков Областным судом. По одному иску получили отказ в принятии, по другому - оставление без рассмотрения. Обжаловала в двух инстанциях. Результат нулевой. Потом появилось постановление пленума ВС РФ (здесь его публиковали), где черным по белому написано, что категория моих клиентов - не собственник, не арендатор, а лицо, обладающее исключительным правом на приватизацию з/у, причем цена напрямую зависит от кадастровой стоимости - имеет право на подачу иска (заявления), т.е. является заинтересованным лицом.
Собственно в чем вопрос: будет ли являться вышеназванное Постановление Пленума новым обстоятельством для пересмотра тех определений? Или, все-таки, в ВС обращаться с надзорной жалобой?


Должно являться по пп. 5 п. 4 ст. 392 ГПК, если у вас:
определение (изменение) практики применения правовой нормы, примененной судом в конкретном деле, в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации.
mussy
25.8.2015, 11:11 Одна из сторон сделки ликвидирована, как оспорить сделку
Цитата(juli055 @ 25.8.2015, 2:57) *
..
в моем случае требуется оспорить цессию, по которой уступлено право требования к должнику, либо признать право требования цессионария к должнику отсутствующим
основание - договор со стороны цедента подписан генеральным директором, который на тот момент уже таковым не являлся, тк в ЕГРЮЛ до этого были внесены сведения о назначении председателя ликвидационной комиссии
и еще безвозмездность. хотя формально в договоре цессии условие об оплате было предусмотрено через 100500 лет, но буквально через 3-4 рабочих дня в ЕГРЮЛ внесена запись об исключении цедента из реестра в результате добровольной ликвидации

опять-таки, возникает вопрос как у Планиды: эта сделка оспоримая или ничтожная?
мне хочется думать, что ничтожная, тк она нарушает права третьих лиц: иных кредиторов должника

коллеги, у кого еще какие мнения по этим вопросам будут?


в вашем случае это, считаю, ст. 174 - органом ЮЛ без полномочий - оспоримая сделка
juli055
20.6.2015, 17:54 кредитный договор
передача долга колекторам
Цитата(Паллада1 @ 20.6.2015, 16:45) *
Добрый день! возникла прболема с колекторами и банком МДМ. В декабре 2013 г. было вынесено решение о взыскании задолженности по кредитной карте, в апреле 2014 г. исполлист передан на исполнение в службу судебных приставов, в мае 2014 г. долг погашен безналом на расчетный счет службы судебных приставов и исполнительное производство окончено. В январе 2015 года банк МДМ передал колекторам половину суммы долга и сейчас они достают, говорят, что их не интересует, что решение было и что оно исполнено. Банк говорит- передали колекторам и нас ничего не интересует. Что делать в этой ситуации?


Имея на руках постановление об окончании испол. производства, послать коллекторов на три буквы, что еще тут можно делать? (Вообще коллекторов всегда надо слать на три буквы, другого они не заслуживают)

За недействительность переданного по цессии требования перед коллекторами отвечает банк (390 ГК).

Можно "потроллить" немного - писать кляузы в Роскомнадзор за нарушение законодательства о ПДн и в полицию о вымогательстве (если их "не интересует").
juli055
10.6.2015, 18:15 Безденежное обязательство.
Цитата(Вертолетчик @ 10.6.2015, 13:31) *
Не могу соорентироваться. Может кто подскажет. А. сожительствует с Б. которая берет кредит на личные нужды.
Через месяц Б. просит дать расписку, что А. обязуется ежемесячно оплачивать 2000 руб. по её кредиту.(живем же вместе) Тот дает такую расписку и платит пару месяцев ей по 2000 руб. расписываясь в квитанциях.
Затем ссора, разбегаются, Б. подает в суд на ежемесячные взыскания.
Вроде бы есть обязательство, но безденежное, т.е. денег А. по кредиту не получал. Как отказаться от этого обязательства не вижу. А может отказ и невозможен?


Нет ли здесь неосновательного обогащения?

Или другая мысль: данная сделка - это дарение имущественного права требования к себе, тогда расторжение по основаниям отказа (ст. 577) или отмены (578).
juli055, Вертолетчик
27.5.2015, 18:39 Судебная практика по искам из договоров с банками
Цитата(sova_dm @ 27.5.2015, 15:52) *
Пушкинский городской суд Московской области обязал «ВТБ 24» пересчитать ипотеку валютной заёмщице по курсу не выше 24 рубля за доллар. Об этом говорится в материалах суда.
27.05.2015, 10:34
«Уже произведённые платежи суд обязал пересчитать за весь период, когда они превышали курс, установленный на день заключения договора, – 23,51 рубля за 1 у. е., и зачислить сумму неосновательного обогащения в счёт погашения оставшейся части долга», - пишет газета «Ведомости».

Оригинал новости RT на русском:
russian.rt.com/article/93956
_________________________
Интересно - стоит поискать, или РТ могла и погорячиться?


Увидеть бы решение суда и что там на самом деле.
juli055
18.5.2015, 15:47 Трудовой договор с руководителем юридического лица
Цитата(alexyurist @ 18.5.2015, 15:37) *
У Минфина в голове каша. Мне тут как минимум три субъекта видится - участник юрлица, юрлицо - работодатель и физлицо - работник. Хотя при первом приближении триединство :-D. Но, как минимум работодатель и работник это два отдельных субъекта, так что стороны трудового договора вполне присутствуют.

Конечно дико видеть, что один и тот же договор подписывает Пупкин И.И., как работник и Пупкин И.И. как орган ЮЛ-работодателя.


Ну орган-то не Пупкин, а директор (или др.). Может быть у них инициалы одинаковые или они полные тезки ))
Zema
18.5.2015, 15:44 Трудовой договор с руководителем юридического лица
Минфин несет бред, по другому не скажешь. Спросили бы сначала у Департамента правовой политики )

Работодатель же юрлицо, а не директор; их нельзя отождествлять.

Впрочем, в конце напоминают, что письма Минфина - это их личное мнение, а не НПА.
juli055, Zema
16.3.2015, 21:13 юридическая лажа в кино
Цитата(juli055 @ 15.3.2015, 22:46) *
коллеги, который раз в российских фильмах обращаю внимание на искажения как самой сути работы юриста, так и элементарных положений законов

например, юрист ин-хаус подписывает брачный договор своего шефа с супругой. Типа заверил

или жена говорит, что не даст мужу развод. При этом не беременна и детям уже лет по 15
это вообще, по-моему, самое частое заблуждение наших сценаристов

а кто еще замечал какие ляпы в фильмах?


знаменитый "12" Михалкова - ляп на ляпе:
их запирают;
старшину избрали только в совещательной комнате, а не на формировании;
зачем-то требуется единогласное голосование, если нужно простое большинство;
в комнату приносят вещдоки;
герой Михалкова ездит не место происшествия, проводит "следствие",
и т.д.
Сам фильм отличный, в отличие от многих того же аффтара.
juli055
18.2.2015, 17:44 Незаконно лишают водительского удостоверения
Цитата(mariarti 007 @ 18.2.2015, 16:04) *
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, кто сталкивался с такой банальной ситуацией.
14 февраля едет человек на автомобиле с друзьями пьяными, останавливают сотрудники ГИБДД и предлагают пройти медицинское освидетельствование на предмет опьянения, водитель не отказывается от прохождения медицинского освиидетельствования, так как абсолютно трезв и это могут подтвердить его друзья. Дышит в трубку, его везут в наркологический диспансер, где он не может сходить в туалет для предоставления мочи на анализ. Сотрудники ГИБДД в грубой форме его заставляют, и говорят что у него есть 10 минут сходить в туалет, а после этого они составят протокол по ст. 12.26 КоАП РФ (отказ от прохождения мед.освидетельствования). Так и не предоставив им мочу для анализа, в отношении него составляется протокол по ст.12.26 КоАП РФ в присутствии понятых.
Как думаете есть ли шанс вернуть водительское удостоверение ?? У кого какие предложения ?


В описанном случае состава 12.26 вообще нет: отсутствует субъективная сторона - прямой умысел на невыполнение требований.
(Если, конечно, трубка показала ноль)

Учтите, что по п. 9 Пленума ВС от 24.10.2006 N 18 в качестве отказа от освидетельствования, заявленного медицинскому работнику, следует рассматривать не только отказ от медицинского освидетельствования в целом, но и отказ от того или иного вида исследования в рамках медицинского освидетельствования.

Поэтому на суде надо будет колоть понятых и прочих присутствовавших именно о том, что не было отказа, а была объективная невозможность.

Вопрос 1 - почему кровь не взяли вместо мочи? Ходатайство об этом было?

Вопрос 2 и 3 - ЛВОК внес в протокол несогласие и замечание, что нет отказа? Сразу поехал и сделал анализ в другом медучреждении?
mariarti 007
17.2.2015, 17:11 Проект судебного акта
чем регламентирован?
Цитата(juli055 @ 17.2.2015, 16:54) *
Коллеги, 12 ААС в определении о принятии апелляционной жалобы написал вот что:

Цитата
Сторонам разъясняется право на представление суду проекта судебного акта, которым заканчивается рассмотрение дела по существу. Проекты могут быть представлены как в электронном виде, так и на бумажном носителе, оформленные в виде ходатайства.


Ничего не имею против, и даже за! но вот только не могу найти, где такое право предусмотрено...
кто-нибудь встречал нечто подобное?


Раньше (а может и сейчас такое есть) была практика - отдаешь судье (помощнику) флешку с иском, а он (в случае выигрыша) делает из нее мотивировочную часть. Сейчас в "Моем арбитре" мы прикладываем вордовские файлы с исками и ходатайствами.

Похоже нечто подобное к 2014 году обратили в более-менее законную форму:

Ответственность за подготовку судебного акта несет судья, рассматривающий дело. При этом помощник судьи по распоряжению судьи готовит проект/проекты судебного акта. Проект/проекты судебных актов могут быть представлены лицами, участвующими в деле. Указанные проекты могут быть поданы в суд с соответствующим ходатайством, в том числе и в электронном виде по системе электронной подачи документов, и приобщаются к материалам судебного дела.
п. 9.2 Постановление Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 N 100 (ред. от 11.07.2014) "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)"

Так что таки да, предусмотрено happy.gif
juli055
8.7.2014, 8:40 Поворот исполнения судебного акта
По практике - в течение общего срока исковой давности, т.к. специальный не установлен; со дня вступления в силу судебного акта
juli055
18.6.2014, 14:19 ОСАГО в Волгограде
Где застраховаться?
Например, можно ли в имеющемся бланке полиса поставить отметку о продлении срока действия

нельзя

Или зачем полис, заключите со мной договор в простой письменной форме

ст. 15 ФЗ об осаго - полис обязателен

кстати, еще про одну фирму дали инфу, что не беспредельничает, головной офис московский подтвердил, что в Волгограде полисы в наличии есть и доп.услуги у них "так не принято".

итак, что за фирма? smile.gif

И еще один вариант знающие люди подсказали: страхование в Москве, через инет заказываешь полис, шлешь сканы доков, полис присылают почтой России наложенным платежом

в каких фирмах такой праздник прогресса?
juli055
18.6.2014, 13:11 ОСАГО в Волгограде
Где застраховаться?
Цитата(Bleka @ 18.6.2014, 13:40) *
Страховщиков будут штрафовать за отказ в выдаче полиса ОСАГО
...


Потребитель, которому нужна страховка, не хочет получать ее через 1-2 месяца, когда "восторжествует справедливость" (может быть) и страховая с миллиардными оборотами заплатит "страшный" штраф в пару десятков тысяч, а он наконец заберет полис и машину со штраф-стоянки.

Т.е. потребителю не нужна страховка Х знает когда, потеря времени, штрафы ГАИ и изъятие машины. Ему нужна страховка здесь и сейчас. Поэтому будут серые схемы с навязанными услугами.

Альтернатива одна - электронный расчет тарифа на машину от РСА и автоматическое продление полиса по факту оплаты. А вместо полиса - платежка. Ну или выключить из цепочки розничной продажи страховщиков и выдавать полисы в РСА. В этой стране только так.
juli055, mooner
17.6.2014, 8:10 ОСАГО в Волгограде
Где застраховаться?
Цитата(juli055 @ 16.6.2014, 18:51) *
Коллеги, сегодня и я столкнулась с "отсутствием бланков" полисов на ОСАГО
Есть страховые, которые без проблем сейчас страхуют в Волгограде?
Вариант с видеозаписью отказа уже предложен smile.gif


Юля, если ты хочешь именно быстро получить полис, а не бороться два месяца за народное счастье, то варианта три:

1) офис Росгосстраха на ул. Гагарина - полная цена полиса без скидок + техосмотр 700 р. + 1000 р. страхование жизни. Дешевле, чем у других, есть бланки, без записи (по крайней мере было неделю назад).

2) Обзванивать малоизвестные компании на отшибе и ехать туда в день когда "появляются бланки".

3) Съездить к соседям в Саратов / Краснодар - там вроде страхуют без проблем.
juli055, Zema
2.6.2014, 9:32 Очередное собрание участников ООО
Единственный участник, УСНО, годовой отчет, чистые активы
Цитата(Zema @ 16.5.2014, 11:55) *
Коллеги, контрольный вопрос ... положения Главы 9.1 Решения собраний ГК РФ распространяется на решения участников обществ?

История вопроса такая ... Пришел отказ в аккредитации с торговой площадки. В отказе указано, что в решении о создании общества единственного учредителя (2012 г.) не указано время проведения собрания, и ссылка на ст. 181.2 ГК РФ (вступила в силу в сентябре 2013 г.). То что решение было принято до вступления данной статьи в силу, площадка упустила, о чем была уведомлена.

Но я обратил внимание на данную статью, как то после ее вступления в силу собрания не проводил, и теперь задумался. Да и может ли быть признано решение оспоримым или ничтожным только на том основании, что в протоколе не указано время?


Может, по ч.1 ст. 181.4, но только если по ч. 2 не подтверждено последующим решением.

Принимайте еще одно решение, видимо, о подтверждении предыдущего и с указанием времени его принятия .
juli055, Zema
24.4.2014, 8:00 Новости правового регулирования
охрана ОПС
Цитата(Zema @ 23.4.2014, 16:23) *
Правительство Волгоградской области утвердило новый Порядок организации и осуществления регионального государственного экологического надзора

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 апреля 2014 г. № 200-п


Текст постановления[attachment=2995:ППВО_от_...онадзоре.docx]
Zema
16.4.2014, 8:10 Не зарегистрированный Договор аренды
Порядок расторжение такого Договора
Цитата(Она @ 16.4.2014, 8:31) *
..
на данный момент этот договор мною успешно "откопан" и всплыл самый интересный вопрос, как его расторгнуть и как взыскать по не заключенного (раз он не зарегистрирован) договору Долг, ООО уже не платит 4й месяц, пользуется помещением, но денег у него нет...и сомниваюсь, что будут в ближайшее время.. а долг ростет уже за 400 000р. перевалил.

И Второ
И второй аналогичный практически вопрос, только с той лишь разницей, что подписали договор, отдали так же на регистрацию Арендатору и все ТИШИНА. Акт подписан приема-передачи помещения, но нет ни оплаты, ни зарегистрированного Договора...а только лишь наростающий Долг (начисления бух. стала делатьс первого мес. по подписанному акту приемки). Сам арендатор пока в офис не въехал, т.е фактического пользования нет.

Вот такое вот интересные дела у меня тут


Незарегистрированный договор аренды не отменяет фактически сложившиеся отношения по аренде и не освобождает арендатора от обязанности вносить арендную плату согласно договору (см. Пленум ВАС от 17 ноября 2011 г. N 73). Шагайте в суд с актом приемки.
juli055, Она
3.3.2014, 8:09 Разделение отпуска на части
Цитата(Young Lawyer @ 28.2.2014, 19:18) *
В 2013 году утверждён график отпусков на 2014 год. Кто-то разделил свой ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 части, а кто-то нет. Несколько работников хотели бы разделить его, но работодатель сказал, что в Устав организации вносится поправка, в которой прописано, что разделить свой отпуск смогут только беременные. В организации работают и мужчины. Как быть? Как всё это соотнести с трудовым законодательством? Мужчинам беременеть? biggrin.gif
Разве так можно? Беременных тоже можно понять, но всё-таки дискриминация запрещена!


Устав ни при чем, но по сути работодатель прав. Открываем ТК:

Цитата
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
...


Таким образом, даты ухода в отпуск определяет единолично работодатель в графике отпусков. Исключения из этого правила установлены законом. Например, беременные уходят в отпуск по беременности и родам, при этом до него могут брать ежегодный оплачиваемый в удобное для них время. Также самостоятельно определить дату отпуска может муж в период отпуска жены по беременности.

На части отпуск может быть разделен только с согласия обеих сторон трудового договора - работника и работодателя, т.е. также требуется согласие работодателя.
juli055, Young Lawyer

5 страниц V   1 2 3 > » 
RSS Текстовая версия Сейчас: 25.9.2021, 22:14IPB Skins Team