Сегодня сняли с учета как безработную, т.к.по данным ИФНС числюсь директором ООО.Есть решение учредителя о снятии с должности директора,приказ об увольнении,выписка из Пенсионного фонда об отсутствии начислений заработной платы.Они правы?

Судебная практика по вопросам назначения и выплаты пособия по безработице, о признании безработным

Безработный не явился на перерегистрацию, в связи с чем выплата пособия была приостановлена, а затем и прекращена. Истец снят с учета, т.к. не предоставил доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки на перерегистрацию
[attachment=1696:в_иске_о...отказано.doc]

О социальных гарантиях главе поселения
[attachment=1697:доплаты_...езаконны.doc]

Иск о признании безработным удовлетворен. Суд счел нахождение гражданина под арестом в ИВС уважительной причиной неявки в ЦЗН
[attachment=1698:иск_к_ЦЗ...работным.doc]

ЦЗН обратился с иском к гражданину о взыскании полученного пособия по безработице как неосновательного обогащения. Основание - гражданин являлся учредителем хозяйственного общества, о чем не сообщил при постановке на учет в ЦЗН. Иск удовлетворен.
[attachment=1699:о_взыска..._пособия.doc]

аналогичное решение
[attachment=1700:о_взыска...работице.doc]

Гражданин обратился с иском к ЦЗН о взыскании пособия по безработице. Основание - увеличение продолжительности выплаты пособия по безработице сверх 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы согласно абз.1 п.1 ст.32 Закона О занятости населения гражданам, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Иск удовлетворен.
[attachment=1701:о_выплат...работице.doc]

В соответствии с п.5 ст.9 Закона О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ищущим работу впервые и зарегистрированным в органах государственной службы занятости в статусе безработного детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в республике, крае, области, городах Москве и Санкт-Петербурге, автономной области, автономном округе. Суд удовлетворил иск о взыскании пособия в размере средней заработной платы, а не в минимальном размере, как назначил ЦЗН
[attachment=1702:пособие_...ей_сирот.doc]

Гражданин обжаловал действия ЦЗН по отказу в регистрации для поиска подходящей работы и получения пособия по безработице. Гражданин обратился в ЦЗН по месту пребывания по адресу временной регистрации. Суд счел, что реализация права на защиту от безработицы должна осуществляться только по месту жительства, а не по месту пребывания. Хотя отказ в иске мотивирован совсем другим - гражданин официально не обращался в ЦЗН.
[attachment=1703:признани...работице.doc]

ЦЗН приостановил выплату пособия по безработице в связи с неявкой на перерегистрацию. Прокурор оспорил приказ ЦЗН, т.к. гражданин не явился по уважительной причине - посещение врача. Заявление прокурора удовлетворено, приказ ЦЗН признан незаконным в части указания срока приостановления выплаты пособия.
[attachment=1704:приостан...езаконно.doc]

Суд удовлетворил иск ЦЗН к гражданину о взыскании незаконно полученного пособия по безработице, т.к. гражданин являлся учредителем Сельско-хозяйственного производственного кооператива (СХПК). Гражданин возражал, дохода от деятельности СХПК не получал, т.к. СХПК находится в процедуре банкротства. Отсутстви доходов от членства в кооперативе, по мнению суда, какого-либо юридического значения не имеет.
[attachment=1705:члены_СП...занятыми.doc]

здесь будут выкладываться новости правового регулирования в сфере взаимоотношений с службой по труду и занятости, вопросов назначения пособий по безработице и т.п. - juli055


Какая работа для безработного считается подходящей?

Уважаемые господа.
У меня возник спор со службой занятости по следующему вопросу. В 2010 году мною был представлен в службу занятости больничный лист, который мне выдал лечивший меня врач из платного мед. центра и заверивший меня в том, что выданный им больничный лист будет абсолютно легальным и подлинным, т.к. организация, в которой он работает, имеет право на выдачу больничных листов. По прошествии четырёх месяцев с момента предоставления больничного листа, в течение которых я добросовестно посещал службу занятости согласно графика, предоставляемого мне специалистами службы занятости не совершая никаких нарушений, мне было заявлено что больничный лист, предоставленный мною, не является подлинным, что для меня явилось достаточно неприятным сюрпризом. Кроме того, я был поставлен перед фактом, что я с момента предоставления больничного листа снят задним числом с учёта в службе занятости и в связи с этим должен вернуть якобы незаконно полученное пособие, выплаченное мне в течение 4-х месяцев, из которых в течение трёх месяцев я добросовестно исполнял свои обязанности в отношении службы занятости. На мою просьбу пересчитать сумму пособия подлежащего возврату и обязать меня возвратить пособие только за то время, когда было совершено нарушение, а остальные три месяца считать добросовестно отработанными мною, мне было отвечено отказом со ссылкой на п. 3.2.9 Регламента работы органов службы занятости, утверждённого приказом УГСЗН г. Москвы от 10.08.07 г. №171. На моё требование предоставить мне указанный регламент мне было отвечено отказом с мотивировкой, что это внутренний документ службы занятости. Теперь служба занятости собирается взыскать с меня деньги через суд. Вопрос, насколько правомерно решение о снятии меня с учёта задним числом и взыскание с меня пособия за добросовестно отработанные месяцы, т.к. фактически незаконно было получено пособие только за период действия больничного листа, а это даже не месяц а половина месяца, т.к. на тот момент я был обязан посещать службу занятости два раза в месяц. Фактически сотрудники службы занятости не смогли своевременно проверить больничный, а я из-за этого был обязан посещать службу занятости и не имел права на работу, т.к. состоял на учёте. Кроме того, если бы я был снят с учёта в том же месяце, когда предоставил больничный, я мог бы в тот же день, когда меня сняли с учёта снова встать на учёт в службу занятости и продолжить в следующем месяце получать пособие, это не противоречит правилам, но по вине сотрудников службы занятости в результате их непрофессиональных действий, результатом которых стало неоправданное затягивание времени проверки моего больничного листа, я был этой возможности, и своего законного права воспользоваться в течение этого времени услугами службы занятости, лишён.
С уважением.

Здравствуйте. Я стою на учете в центре занятости. Уволена по сокращению. Получаю хорошее пособие, найти заработок больше пособия пока не получается. Чтобы не сидеть дома устроилась к знакомому предпринимателю кем-то вроде секретарши, без договора, за символическую плату. Скажите, могут ли меня снять с учета, если в службе занятости станет об этом известно?

Здравствуйте уважаемые. Хочу попросить у Вас юридической помощи.Вопрос вроде не сложный .

Сейчас хочу встать на учет в центр занятости населения.Но при первичном обращении всплыл такой факт:
В 2002 году я стоял у них на учете и получал пособие и проходил обучение на автослесаря от центра занятости. Потом в июле -августе устроился на работу по этой специальности.Полностью обучение с получением удосторверения получил в сентябре 2002 года. Сейчас по прошествию 8 лет выяснилось что в трудовой книжке та организация куда я был принят на работу сделала запись что япринят с 16 мая 2002 года, хотя реально я работал и получал зарплату только с июля-августа. В мае и июне я просто ходил и присматривался к работе , а работодатель ко мне. Когда жо окончания обучения оставалось месяц я и приступил к работе. Сейчас в центре занятости говорят что я должен вернуть пособие полученное с 16 мая 2002 по 10 июля 2002, всего чуть больше 3000 рублей. Так как по трудовой я в это время работал получается и получал деньги на работе и их пособие. Вопросики:

1. Имеется ли срок давности по подобным вопросом возврата пособия ?

2. В центре занятости требуют вернуть деньги с учетом пени за 8 лет , это еще сверху около 3000 рублей по их словам.
Тоесть получается что я должен вернуть 3000 руб пособия и 100% сверху от основной суммы пеней за 8 лет. Правомерно ли
это или надо вернуть только основную сумму.

3. Что Вы как специалисты посоветуете в этой ситуации, фирма та уже давно не существует и ошибку в
трудовой нет возможности исправить. Я готов вернуть 3000 руб, но еще и пеней 3000 руб за 8 лет -это уже
много. Всего получается больше 6000 руб.

Огромное спасибо всем кто поможет своими советами.